我校就业工作初见成效 就业率逐步提高 作者: 时间:2009-05-27 11:41 浏览:

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就业指导中心报告称,在学校领导的高度重视和统一部署下,全班教师和就业指导教师齐心协力,2009年我校高职毕业生就业工作平稳开展,就业指导工作顺利开展,就业指导工作顺利进行,就业指导工作顺利进行,就业指导工作顺利进行,就业指导工作顺利进行,就业指导工作顺利进行,就业指导工作顺利进行,就业指导工作顺利进行,就业指导工作顺利进行,就业指导工作顺利进行,就业率逐步提高。其中,5月份就业率为60.68%。与去年同期相比,增长9.58个百分点。

目前有480人就业。学校领导非常重视毕业生的就业。学校党委把就业工作放在保障民生的重要位置,采取各种措施提高就业率。一是加强就业指导。积极开展毕业生就业指导工作。学校举办了3次全校范围的就业动员会;举办了5系列不同主题的就业指导讲座;邀请企业家和就业指导专家进行创业指导;举办了2次sys创业培训会,促进创业。通过培训调动;通过模拟招聘等一系列活动加强求职技能教育;在人才市场出生,观察和参与人才招聘,体验求职。

通过以上努力,可以帮助学生了解国家的就业政策,了解就业形势,改变就业观念,掌握求职的方法和技能,提高就业竞争力。二是明确“领导、中心统筹、医院(部)为主”的工作机制,形成统一领导、上下级联动、联合管理的工作局面。在学校党委的领导下,通过实施“一手工程”,就业指导中心、文化经济部、科技部、高等职业院校紧紧跟踪学校的部署。工作,划分就业目标,划分就业任务,并逐一公布制度措施。每位讲师联系10名学生。从今年4月开始,除了公布部门、班级和就业率外,还公布了《一定范围内高等职业教育毕业生就业明细表》,以显示EAC讲师指导的学生人数信息。

H班,已就业人数和未就业人数,使每个人都能关注就业,每个人都能关注就业。行业进步。三是加强与就业市场的联系,及时提供就业信息。继续与南宁市人才市场、广西人才市场、区域劳动力市场、广西大学生就业服务中心保持联系,实现信息交流和资源共享,努力与中介机构建立联系与合作。广州、深圳、北京、宁波等经济发达地区的Y组织。以“学校就业信息网”为主体,积极收集和发布岗位需求和指导信息;每周一在园角大厦一楼和北校区学生宿舍楼前及时张贴“金宝招聘”报纸;及时转发ARD“人事世界”向班主任介绍;校园小招聘信息除学习外。

除了学校主页的发布和上述两个地方的粘贴外,它还通过班主任及时在QQ组发布,为学生提供尽可能多的关于他们工作需要的信息。第四,认真组织各种形式的招聘会和供求会。为学校每一位用人单位招聘人员提供周到的服务,大力组织校园小规模招聘,教育学生树立“干得好,干得好,干得好,干得好”的新就业理念,精心组织学生参加各项学校招聘活动。区域内的大型招聘会。第五,加强就业促进。向用人单位发送了大量“2009年广西广播电视大学高等职业毕业生资源介绍”,2009年毕业生资源信息在“学校就业信息网”上发布,积极促进毕业生就业。

在学校主页和“学校就业信息网”上及时发布各类就业信息。六是加强就业队伍的培训。努力提高16名班主任的工作质量。在周四的例会上,要及时传达各类信息,通报就业概况,认真组织班主任之间的热烈讨论,相互介绍经验,以达到信息传递的目的。分享、相互鼓励、共同改进、促进就业。两个教学部门的领导加强了就业工作的安排和实施,加强了对教师的培训监督指导。不断完善用人联系制度和领导联系班制度,分工负责用人,使用人工作的职责和任务明确具体,形成全校共同关心的局面。

毕业生的就业工作。通过以上努力,就业工作取得了初步成效。领导重视、组织健全、分工协作是毕业生就业的关键;开拓市场、收集信息、提供优质服务是做好毕业生就业工作的重要途径;建立良好的制度和队伍是做好毕业生就业工作的重要途径。保证做好就业工作,调动各方积极性,共同努力,是做好就业工作的关键。这样做的重要条件。今年就业形势严峻,就业工作还存在许多问题,这是无可争辩的事实。克服困难,圆满完成今年的就业任务。。