喜讯:我院引入“卓越绩效管理模式”的创新与实践项目获2015年“柳州市教育改革创新奖”一等奖

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近日,柳州市教育局公布了2015年柳州市教育改革创新奖评选结果。我院申报的“以优秀绩效管理为基础的高职院校质量管理体系创新与实践”管理改革创新项目获职业学院集团一等奖。该获奖项目于2015年3月初由学院质量管理办公室申报,2016年5月初由学院质量管理办公室邱福明主任代表学院在柳州中等职业学校现场报告。在2013年底与管理咨询公司合作的基础上,经过两年多的实践和探索,引进了“卓越绩效管理模式”,项目积极倡导卓越绩效质量管理的理念和意识。

为客户服务,围绕职业教育发展、岗位示范建设、运行机制改革和师生服务的需要,创造性地树立卓越绩效质量管理的理念和为客户服务的意识。探索和实践了高职院校管理成熟度评价标准,建立了“学生一站式服务中心”,营造了行政部门“开放式”办公环境,开展了学生顾客满意度调查。定期开展后勤物业服务绩效考核管理,推进高校管理信息平台建设,完善监督质量管理和检查工作。同时,对“优秀绩效管理模式”的实践与探索也起到了示范辐射的作用。

广西经贸职业学院、柳州第二职业学校等区域性职业院校也尝试引进管理模式,实施质量管理实践探索。北部湾职业学校和柳州第二职业学校多次来学院交流学习“学生一站式服务中心”。“建设与管理”等。下一步,学院将继续建设“一站式师生综合服务中心”,提高质量管理服务标准,优化管理服务工作流程,实现信息化管理,建立绩效管理体系。STEM等,为全院师生服务,不断提高全院服务管理水平。由柳州市教育局创办的柳州市教育改革与创新奖自2014年起实施。

大力弘扬改革开放、勇于创新的时代精神,广泛展示改革创新的时代风貌,努力为人民争取良好的教育。教育改革创新实践暂定项目奖包括管理改革创新、德育改革创新、教学改革创新、学校党建创新等类别,每年评选一次。入选对象包括市教育局各部门、局属院校、二级院校、县、区教育局及其所属职业院校、初中、小学、幼儿园等获奖文献截图。NTS报告到现场。。